學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)論文查重檢測(cè)系統(tǒng) 多語(yǔ)種 圖文 高校 期刊 職稱(chēng) 查重 抄襲檢測(cè)系統(tǒng)
與2018年相比,各層級(jí)員工流失率情況基本一致,仍以基層員工流失率最高,平均流失率為24%,且流失率大于40%的酒店占比16%,為所有級(jí)別員工中最高,流失率小于等于10%的酒店占比32%,為所有級(jí)別員工中最低。 領(lǐng)班的平均流失率為10%,主管的平均流失率為8%,部門(mén)經(jīng)理的平均流失率為7%,總監(jiān)以及上的流失率最低,為5%。